CENTRE DE FORMATION RES Formation

Développez vos compétences avec nos formations.

À propos de nous

Organisme de formation à taille humaine, nos formations sont réalisées :

  • sur mesure,

  • en intra ou inter-entreprises, ou encore en distanciel,

  • sur tout le territoire français (métropole et DROM-COM).

Un téléphone et un ordinateur pour suivre des formations en distanciel
Un téléphone et un ordinateur pour suivre des formations en distanciel

La certification qualité a été délivrée au titre de la ou des catégories d'actions suivantes :

ACTIONS DE FORMATIONS

Une flexibilité totale de nos modalités de formation et de leur contenu est possible.

Les formations sont animées par des intervenants experts et praticiens

FORMATIONS PROFESSIONNELLES

Des formations adaptées aux besoins des personnels de la fonction publique et des professionnels de la santé ainsi qu'aux entreprises privées.

RESSOURCES HUMAINES

Formations visant à professionnaliser les acteurs RH en leur apportant une maîtrise des fondamentaux du secteur public : recrutement, gestion de carrière, rémunération, mobilité, droits et obligations des agents ainsi que l'application des dernières réglementations.

Un aide-soignant en train de faire une piqûre à une personne âgée représentant la gériatrie
Un aide-soignant en train de faire une piqûre à une personne âgée représentant la gériatrie

Formations visant à préparer les professionnels de santé à un accompagnement global, adapté et bienveillant des personnes âgées. Elles combinent des connaissances médicales spécifiques sur les pathologies liées au vieillissement et des compétences psychologiques et sociales pour améliorer la qualité de vie des seniors.

Petit robot avec une inscription IA qui représente l'intelligence artificielle
Petit robot avec une inscription IA qui représente l'intelligence artificielle

Formations visant à comprendre les concepts clés de l'IA (machine learning, IA générative, traitement du langage naturel) et leurs usages concrets en RH, comme le recrutement automatisé, l'analyse prédictive des talents ou l'évaluation des performances. Elles visent à maîtriser l'exploitation des données tout en respectant les cadres juridiques et éthiques.

Formatrice en train de former des agents de la fonction publique et des ressources humaines
Formatrice en train de former des agents de la fonction publique et des ressources humaines

GERIATRIE

INTELLIGENCE ARTIFICIELLE

Formation dans une dynamique débat intéressante qui permet de répondre sur le plan théorique à travers des cas concrets. Cela permet de mieux intégrer le dispositif et de mieux comprendre les aspects de la mise en œuvre de la réglementation.

10/10

Avatar d'un participant à une formation
Avatar d'un participant à une formation

Formation très qualitative qui a pu réajuster mes connaissances et approfondir mes savoirs théoriques. Cela me permettra demain de mieux appréhender les problématiques.

Avatar d'une participante à une formation
Avatar d'une participante à une formation

Intérêt d'allier le théorique à des situations pratiques exposées qui permettent de bien ancrer les savoirs. Merci pour la qualité de la formation.

Avatar d'un stagiaire à une formation
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Formateur captivant, vivant, exemples concrets, à l'écoute, accessible.

Avatar d'une stagiaire à une formation
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LES AVIS DE NOS PARTICIPANTS

10/10

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Formateur en train de former des agents en gériatrie ou IA ou ressources humaines
Formateur en train de former des agents en gériatrie ou IA ou ressources humaines